工傷待遇，社保是每個(gè)用人單位都有責(zé)任與職工一起繳納的，其中的工傷保險(xiǎn)，是只需要用人單位承擔(dān)繳費(fèi)的，職工本人是不需要繳費(fèi)的，那么對于工傷待遇有哪些你知道嗎，下面就和小瑞一起來看看吧。

工傷待遇有哪些?

　　1、醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用，必須是符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工在住院治療工傷期間，由所在單位按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院人員伙食補(bǔ)助費(fèi)。

　　3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)：在經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，工傷職工，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，所需要的交通、食宿費(fèi)用，由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

　　4、康復(fù)治療費(fèi)用：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，進(jìn)行康復(fù)性治療的所產(chǎn)生費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄的、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　5、輔助器具費(fèi)用：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所產(chǎn)生的費(fèi)用按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　6、停工留薪期工資：參保者因工作受事故傷害或患職業(yè)病，需暫停工作接受治療的，在停工留薪期之內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　7、生活護(hù)理費(fèi)：嚴(yán)重導(dǎo)致生活不能自理的，在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

　　8、一次性傷殘補(bǔ)助金：在評定傷殘等級后按標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘24個(gè)月的本人工資，二級傷殘22個(gè)月的本人工資，三級傷殘20個(gè)月的本人工資，四級傷殘18個(gè)月的本人工資;五級傷殘16個(gè)月的本人工資，六級傷殘14個(gè)月的本人工資，七級傷殘12個(gè)月的本人工資，八級傷殘10個(gè)月的本人工資;九級傷殘8個(gè)月的本人工資，十級傷殘6個(gè)月的本人工資。

　　9、傷殘津貼：職工在因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金

　　10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。

　　11、喪葬補(bǔ)助金：職工因工死亡的喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　12、供養(yǎng)親屬撫恤金：職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。

　　13、一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

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