公積金繳存封頂是多少?我們都知道公積金繳納是由單位和個人共同繳納的，并且，公積金繳納比例單位個人是一樣的。大家不清楚的就是公積金繳存比例封頂是多少?

一、公積金封頂繳存比例規定

　　根據《住房公積金管理條例》和《關于階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》規定，單位和職工繳存比例不應低于5%，原則上不高于12%”。即目前我國住房公積金封頂繳存比例為12%，各省市可以在最高繳存比例下確定本省市住房公積金封頂繳存比例。

　　【國管公積金】：現行我國國管住房公積金封頂繳存比例按照國家住房房公積金管理條例執行，單位和個人最高繳存比例分別為12%。2016年我國國管公積金月繳存封頂為4654元。

二、公積金封頂繳存基數規定

　　我國并未對住房公積金封頂繳存基數進行明確規定，有各省市自行制定。目前我國廣東等省份規定，住房公積金封頂繳存基數為上年度職工平均工資的三倍。如需了解本地區公積金封頂繳存基數請撥打本地住房公積金服務熱線12329。

三、公積金封頂比例調整的目的與影響

　　公積金封頂比例從20%調整為12%有以下目的與影響：

　　1、最主要的目的——降低企業負擔

　　對于公積金繳存比例過高的城市，企業負擔相對較重，過高的人力成本，使得很多企業轉型面臨較大困難。通過降低公積金繳存比例扶持企業。畢竟經濟的發展需要市場主體支撐。

　　2、最直接的影響——實發工資增加、個稅增加

　　公積金繳存比例降低后，員工實發工資將增加，在工資總額一定的前提下，扣款減少，實得工資增加。員工可支配收入增加，能夠有更多消費選擇。但同時，由于公積金屬于稅前扣款，公積金少了，工資多了，個稅也會相應小幅增加。

　　3、最重要的影響——個人收入降低那些公積金繳存比例高于12%的職工，雖然公積金繳存比例降低了，職工實發工資增加了，但如果是從20%直接降到12%，公司將少繳8%的公積金，等于職工損失了8%左右的工資。

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