好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費。職工醫(yī)療保險費用由單位和職工共同承擔，單位繳費部分納入醫(yī)保基金，個人繳費部分計入個人賬戶余額。職工社保，單位會承擔大部分的費用，這對于單位來說是一項大的人力成本。近期，有好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費。也就是說，職工基本醫(yī)療保險，需要單位繳納的部分費用，單位可申請暫緩繳納。下面，我們就來了解一下具體情況吧。

好消息！階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費

　　國家醫(yī)保局、國家發(fā)展改革委、財政部、國家稅務總局近日聯(lián)合發(fā)布關于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的通知(醫(yī)保發(fā)〔2022〕21號)，統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)，自2022年7月起，對中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工醫(yī)保單位繳費。

　　一、緩繳時間

　　統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)，自2022年7月起。

　　二、緩繳對象

　　1、中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶緩繳3個月職工醫(yī)保單位繳費，緩繳期間免收滯納金。

　　2、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所等社會組織參照執(zhí)行。

　　三、緩繳期間待遇

　　1、中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費，不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報銷醫(yī)療費用。

　　2、緩繳期間，相關企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用應及時報銷、應報盡報，確保基本醫(yī)保報銷水平保持穩(wěn)定不降低。

　　四、享受方式

　　符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。

　　五、保障職工合法權益

　　1、緩繳期限內(nèi)，中小微企業(yè)應依法履行代扣代繳職工個人繳費的義務，正常申報職工醫(yī)保費信息，確保職工連續(xù)參保，個人權益連續(xù)記錄。

　　2、參保人出現(xiàn)離職、申請辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關系轉移等情形的，企業(yè)應為其補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。

　　3、企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應在注銷前繳納緩繳的繳費。

　　好消息!階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費。階段性緩繳不是不繳，是之后在補繳上，對于暫時運營困難的企業(yè)來說，真的是雪中送炭。了解更多社保醫(yī)療保險政策知識，請關注我們網(wǎng)站。

標簽： 醫(yī)療保險