社保繳費基數繳費比例每年都會進行調整，2019年4月4日，國務院辦公廳印發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》(以下簡稱《方案》)，明確了2019年成都社保繳納比例。下面，我們就來看看具體內容吧。

　　一、《方案》明確內容

　　自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例，目前單位繳費比例高于16%的省份可降至16%。同時，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率。自2019年5月1日起，實施失業(yè)保險總費率1%的省，延長階段性降低失業(yè)保險費率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起，延長階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日。

　　二、《方案》相關政策變動

　　1.社保繳費基數政策變動。各省應以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可在一定范圍內自愿選擇適當的繳費基數。

　　2.加快推進養(yǎng)老保險省級統籌，逐步統一養(yǎng)老保險參保繳費、單位及個人繳費基數核定辦法等政策，2020年底前實現企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統收統支。要提高養(yǎng)老保險基金中央調劑比例，2019年提高至3.5%，進一步均衡各省之間養(yǎng)老保險基金負擔。

　　三、《方案》強調內容

　　要穩(wěn)步推進社保費征收體制改革。企業(yè)職工各險種繳費，原則上暫按現行征收體制繼續(xù)征收，穩(wěn)定繳費方式，“成熟一省、移交一省”。妥善處理好企業(yè)歷史欠費問題，在征收體制改革過程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔的做法。要建立工作協調機制，統籌協調降低社保費率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接。要認真做好組織落實工作，及時研究解決工作中遇到的問題，確保各項政策措施落到實處。

　　2019社保一個月繳多少錢，是取決于繳費基數和繳費比例的，上文我們說到了今年降低了社保繳費比例，關于社保繳費基數想要了解的，可以關注我們網站了解詳情。

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