代繳社保和自己繳的社保有什么區(qū)別?目前有許多朋友在離職后，就找代繳公司繳納社保，也有的朋友是自己去繳納的社保。就有朋友問，代繳社保和自己繳的社保有什么區(qū)別?

代繳社保和自己繳的社保有什么區(qū)別?

　　職工社會保險一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險、職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳納義務(wù)由使用者和工作人員共同承擔(dān)，工傷保險、生育保險的繳納義務(wù)全部由企業(yè)承擔(dān)?靈活的就業(yè)者社會保障為靈活的就業(yè)者提供最基礎(chǔ)的社會保障，為靈活的就業(yè)者提供社會保障，促進(jìn)勞動力的合理流動，促進(jìn)城市化具有一舉多利的效果是保證靈活的就業(yè)者這一特殊勞動者群體的社會保障權(quán)的益處。交換社保，你有兩個選擇!社保的繳納方式除了大家常見的“職工社會保障”之外，還有一種“靈活就業(yè)”的公司保險(社保)“.所謂職工社會保障，如果是上班的普通公司，如果是正規(guī)的就業(yè)合同，就必須按照國家的規(guī)定社保。靈活的就業(yè)社保是面向靈活的就業(yè)者的，可以自由選擇是否能自由選擇.不是強(qiáng)制的。在城市，居民社會保障被稱為城市居民社保.如果你是農(nóng)村的話，居民社會保障是我們的常事看新的農(nóng)合，我們經(jīng)常談的是孩子，老人的“一老·一”保險，靈活的就業(yè)社保一樣，是所有居民的社保的一種.離開公司，成為自由職業(yè)者，那不合情理的企業(yè)雖然公司保能繳納，但現(xiàn)在市場上有很多社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，與你簽訂“就業(yè)”的合同，他可以幫助你成為員工的身分。

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